Coordonnateur Marketing

Ce poste est responsable de la coordination du marketing de l'organisation, ainsi que des campagnes et du marché. Il/Elle jouera un rôle clé dans la gestion de la présence en ligne d'XTL et dans les communications internes.

Responsabilités :

1. Analyse de Marché :

   • Identifier les tendances du marché et des consommateurs grâce à l’analyse de données.
   • Mener des recherches sur les tendances et opinions des consommateurs pour informer la stratégie marketing.
   • Comprendre et analyser la satisfaction et la fidélité des clients.

2. Communications :

   • Assurer l'efficacité et la cohérence de la présence de la marque sur les marchés cibles.
   • Collaborer avec les différents départements pour développer du contenu pour les réseaux sociaux et la communication interne.
   • Gérer les plateformes de réseaux sociaux, le site web, les avis Google et la newsletter.
   • Gérer les listes des abonnés aux nouvelles.
   • Développer des listes de contacts médias pertinentes.

3. Réseaux Sociaux :

   • Proposer des idées novatrices pour promouvoir la marque et les campagnes de manière créative.
   • Produire ou coordonner du contenu attractif et unique, de façon quotidienne ou hebdomadaire, pour mettre en valeur nos offres, notre marque et nos équipes.
   • Superviser la présence en ligne en surveillant l'engagement et en s'assurant que les bonnes personnes répondent rapidement, avec une escalade appropriée si nécessaire.

4. Administration :

   • Mesurer l'efficacité de nos campagnes et de nos canaux de communication à travers des rapports.
   • Collecter, organiser et gérer les photos d’entreprise liées aux événements et initiatives marketing.

5. Culture :

   • Soutenir la culture d’entreprise et les principes fondamentaux d’XTL, notamment "LEAD WITH GRACE".

Compétences et exigences principales :
Compétences et aptitudes :

• Diplôme en administration, marketing ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente (préféré).
• Connaissance de l'industrie du transport, de la logistique, de l'entreposage et de la distribution (un atout).
• Capacité à gérer les tâches avec discrétion et respect de la confidentialité.
• Forte capacité d’analyse avec un sens technique développé.
• Orientation résultats et besoin constant de performance.
• Capacité à faire preuve de discipline, d'autonomie et de créativité.
• Compétences exemplaires en gestion du temps et en organisation.
• Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, anglais et français (préféré).
• Esprit d'équipe et leadership.
• Professionnalisme et respect en toutes circonstances.

Résolution de problèmes et initiative :

• Capable de contribuer au développement d'initiatives marketing.
• Apte à détecter, enquêter et résoudre des problèmes.

Environnement de travail :

• Capacité à accomplir les tâches sous pression et dans le respect des délais.
• Apte à travailler avec une supervision minimale.
• Capacité à gérer la pression au quotidien.