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Le gouvernement de l’Ontario vient juste d’établir des directives obligatoires concernant la formation et les heures de formation des nouveaux camionneurs. Cette nouvelle formation et le nombre d’heures de formation minimum entreront en vigueur le 1er juillet 2017. Cette initiative est généralement bien accueillie par l’industrie du camionnage.

L’industrie du camionnage a régulièrement besoin de nouveaux conducteurs de camion bien formés pour répondre à une demande croissante et remplacer les chauffeurs qui prennent leur retraite. Auparavant, il était, en raison de normes variables, difficile de déterminer avec précision la formation des chauffeurs, ce qui obligeait bon nombre de transporteurs à offrir eux-mêmes une formation approfondie supplémentaire. Coûteuse solution.

L’industrie du camionnage a toujours accordé la priorité à l’équité et à l’égalité. Ce nouveau règlement permet de faire en sorte que tous les nouveaux chauffeurs possèdent une formation de niveau similaire. Bien qu’il fasse l’objet d’un accueil majoritairement positif, certaines personnes pensent qu’il n’est pas suffisamment exigeant : il prévoit 103,5 heures de cours sur divers sujets en salle de classe, dans le parc à véhicules et sur la route. Certaines écoles de formation de niveau supérieur offrent, cependant, un minimum de 200 heures de formation et estiment qu’une formation de 103,5 heures constitue un déclassement de la pratique actuelle.

Chez XTL, nous nous démarquons par notre formation rigoureuse.

• La formation de nos chauffeurs est axée sur leur dossier personnel. (L’IUVU du chauffeur est examiné, puis adapté à l’expérience et aux antécédents d’infractions du chauffeur).
• L’acquisition des techniques de conduite est incluse à la formation.
• L’efficacité énergétique est incluse à la formation.
• Les tâches liées aux opérations et à l’entretien sont incluses à la formation du chauffeur.
• Participation du chauffeur – il n’est pas bon de laisser les chauffeurs à eux mêmes après leur formation. C’est pourquoi, chez XTL, nous formons, entraînons et encadrons nos chauffeurs sur la route pour compléter leur formation en salle de classe.
• Les chauffeurs sont formés pour faire face à la pression de leur travail. Leur travail est l’un des plus difficiles qui soit et nous le reconnaissons à la façon dont nous les traitons.
• Nous élaborons un code de participation des superviseurs/chauffeurs qui couvre les conditions de travail et la relation des superviseurs et des chauffeurs. Cela permet de gérer les attentes des superviseurs et des chauffeurs.
• Nous axons la formation sur les relations plutôt que sur le processus.
• Lors de leur formation, nous faisons comprendre aux chauffeurs qu’ils sont véritablement un atout pour notre entreprise. Nous respectons nos chauffeurs. Des chauffeurs heureux sont des chauffeurs productifs.

XTL prend la sécurité au sérieux et appuie les pratiques nouvelles et novatrices qui permettent d’accroître la sécurité de ses chauffeurs et du public.

Nous avons besoin de votre vote! Comme nous excellons dans le domaine des services de transport, nous sommes nominés dans le cadre du  15^e sondage annuel « Shipper’s Choice Awards ».  S’il vous plaît, aidez‑nous en votant pour nous.

Le magazine Canadian Shipper évalue la performance des fournisseurs de services de transport de tout type. C’est pourquoi nous avons besoin de votre appui et de votre vote.

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Depuis plus d’un quart de siècle, XTL répond constamment aux exigences logistiques croissantes de ses clients dans toute l’Amérique du Nord. Nous mettons toujours un point d’honneur à accorder la priorité à nos clients; pour ce faire, nous concevons un réseau de valeurs capable de répondre à leurs besoins. Nous croyons à la pertinence des améliorations et concluons et gérons continuellement des alliances stratégiques en vue d’offrir des plans logistiques infaillibles à nos clients.

Chez XTL, nous savons que chacune de vos cargaisons revêt une importance cruciale pour la réussite de votre entreprise, dont la renommée est constamment en jeu; c’est pourquoi nous ne laissons aucune chance aux erreurs qui pourraient se révéler coûteuses.

Notre réputation, notre philosophie et notre palmarès impeccable ont joué un rôle déterminant dans les nombreuses relations professionnelles à long terme que nous avons établies avec de multiples partenaires et nous ont permis de devenir l’une des plus grandes entreprises de transport d’Amérique du Nord.

Nous accordons beaucoup d’importance à votre participation à titre d’acheteur de services de transport ou d’influenceur et nous comptons sur vous pour faire savoir que nous sommes un fournisseur exceptionnel dans la catégorie du transport par camion.

Nous ne comptons pas nos efforts pour offrir les meilleurs services de camionnage et de logistique possibles afin d’assurer la satisfaction parfaite et totale de nos clients. C’est pourquoi nous espérons recueillir suffisamment de votes pour nous placer parmi les meilleures entreprises de transport du pays. Ce vote est très important pour nous, car, chaque jour, notre objectif est de compter les bonnes personnes parmi notre personnel afin de vous offrir les meilleurs services qui soient pour vos opérations logistiques. Et nous réitérons quotidiennement cet engagement vis‑à‑vis de nos clients.

Vous savez que vous pouvez toujours compter sur XTL; maintenant, c’est nous qui avons besoin de pouvoir compter sur vous! S’il vous plaît, choisissez XTL comme meilleur fournisseur logistique tiers! D’avance, nous vous remercions de votre soutien continu.

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